С 1 сентября 2017 года изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации проще и быстрее отследить

С 1 сентября 2017 года изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации проще и быстрее отследить

Положения, предусматривающие внесение изменений в настоящий Кодекс, приостановление действия его положений или признание таких положений утратившими силу, не могут быть включены в тексты федеральных законов, изменяющих другие законодательные акты Российской Федерации, приостанавливающих их действие или признающих их утратившими силу либо содержащих самостоятельный предмет правового регулирования.
При этом следует, напомнить, что похожие правила внесения изменений действуют уже и для Налогового кодекса, Гражданского кодекса и Кодекса об административных правонарушений.
Данные изменения вступают в законную силу с 1 сентября 2017 года.