Новости

08 февраля 2013 г.

Подробности

На встрече собрались юноши и девушки МУК «Центр индивидуального развития», СурГУ, СурГПУ и ТюмГУ, готовящиеся связать свое будущее с предпринимательством. Все они пришли за практическими советами и рекомендациями: какую сферу выбрать для открытия своего дела с учетом того, что рынок насыщен, и велика конкуренция; каких ошибок нужно предостерегаться, начиная свой бизнес; какова формула успеха и др. Встреча с главным героем - Сергеем Рябовым началась весьма символично. Генеральный директор Сургутской ТПП Владимир Болотов поздравил недавнего юбиляра и поблагодарил за проявленный интерес к мероприятию, желание поделиться опытом успешного ведения бизнеса с молодежью.

«У человека должна быть история», - так считает Сергей Рябов, генеральный директор крупной компании «Промсиб». Однако, по его же мнению, учиться надо все-таки на чужих ошибках. С собравшимися молодыми людьми, чей жизненный путь только-только выходит на прямую самостоятельности, он поделился своей историей, начав беседу с рассказа о себе. Окончив Куйбышевский политехнический институт и получив квалификацию «Горный инженер-нефтяник», проработал по специальности чуть более шести лет. После, в 1991-м году, ушел, что называется, в свободное плавание. Именно это время Сергей Викторович считает началом своего пути, который он выбрал сам. Сегодня до сих пор работает в предпринимательской сфере.

Упомянул герой встречи о случае, когда в 1997 г. его предприятие было на грани разорения. За два года он сумел выйти из сложного финансового положения, считая это время, своего рода, азартом, адреналином. Негативные эмоции оставлял в спортзале – помогало, и сегодня считает спорт своим основным видом отдыха. Три-четыре раза в неделю – тренировки в обязательном порядке. На вопрос о предпочтениях в проведении досуга при таком ритме занятости отвечает, что долго отдыхать не привык, да и не умеет.

Возглавляя крупную стабильно развивающуюся компанию, Сергей Рябов может судить о многих направлениях деятельности: производство, строительство, торговля, общепит. Помимо основной трудовой деятельности, активно занимается общественной, являясь Депутатом Думы г. Сургута. Несмотря на это, он отмечает, что поиск себя продолжается, давая понять ребятам, что профессиональное, личностное развитие необходимо человеку на любом жизненном этапе.

Включаясь в беседу, молодые люди задают вопрос, как и почему была выбрана сфера деятельности, которой занимается ООО «Промсиб»? Оказывается, у истоков компании лежит известная каждому ситуация с ремонтом жилья. Делая ремонт в своей квартире, Рябов столкнулся с проблемой отсутствия предложения по окнам. Так возникла идея создания производства металлопластиковых окон, которое было организовано достаточно быстро – в течение 2 – 3 месяцев. Примерно в такие же сроки все окупилось. Так, в 1996 г. было основано ООО «Промсиб». По сегодняшний день компания «Промсиб» занимается производством и обслуживанием металлопластиковых и алюминиевых фасадных конструкций. В год заключается порядка пяти тысяч договоров.

В чем секрет успеха? Один из основных критериев, по мнению Сергея Рябова, – имя, которое нужно зарабатывать честным и добросовестным путем. Одной рекламы не достаточно в условиях жесткой рыночной конкуренции. Здесь важно качественно делать свою работу и помнить, что годами зарабатываемый имидж можно с легкостью и быстро потерять. Сергей Викторович обратил внимание молодых людей на то, что пробовать открывать новый бизнес снова и снова не стоит. Возникает большой риск испортить репутацию, которая зависит, в первую очередь, от владельца этого бизнеса. За все время своего существования компания «Промсиб» ни разу не меняла свое название, что является одним из показателей добросовестного ведения бизнеса.

Важный вопрос, который возникает у каждого, кто хочет открыть свое дело: как не ошибиться, избежать неудачный старт? Сергей Рябов выделяет два критерия, которыми необходимо руководствоваться, планируя стать предпринимателем. Во-первых, должно быть четкое осознание того, чем вы хотите заниматься, как зарабатывать на жизнь. И это самое сложное. Во-вторых, заниматься этим нужно профессионально. А с этим трудно не согласиться. Опыт не приходит сразу. Для начала необходимо поработать в той сфере, в которой видите свое будущее, и понять, ваша это стезя или нет. Сергей Викторович посоветовал молодым людям учиться на чужих ошибках, а не допускать свои, т.к. жизнь сегодня трудна и меркантильна.

На вопрос одного из студентов: добился ли всего, чего хотел, Рябов отвечает, что прожитый временной отрезок его жизни – это миг. И если за это время ты смог сделать что-то для других – значит, добился. Своей главной гордостью считает воспитанников спортивного клуба для детей «Панчер», который находится на попечении у компании «Промсиб». Четыре мастера спорта по боксу, один из которых – серебряный призер Чемпионата мира среди юниоров, - главное достижение. Все остальное Рябов считает бытом, обычной жизненной колеей.

Ребят волновал и вопрос о том, с какими проблемами столкнулся Сергей Викторович при развитии своего бизнеса, как он их решал. Лихие 90-е Рябов называет оазисом для предпринимательства. Сегодня проблем не меньше, но они другого уровня и качества. Это и бюрократия, и нестабильная налоговая политика, и контролирующие органы. Здесь и важна роль Сургутской ТПП в выявлении этих проблем и способствовании их решению.

Можете вспомнить нестандартные креативные идеи, которые Вам помогли при ведении бизнеса? Отвечая на этот вопрос, Сергей Викторович в очередной раз повторил, что идея одна –вести свое дело качественно, и тогда люди это оценят. Порекомендовал молодежи больше читать. Сегодня доступно огромное количество информации, в том числе богатый зарубежный опыт со своей историей маркетинговых исследований и успешных маркетинговых ходов. Есть возможность выбора, чего не было раньше.

В продолжение темы Рябов поспешил развеять страхи молодых людей относительно вывода своего дела на переполненный рынок, придерживаясь позиции, что профессионалов сегодня по-прежнему мало. Конкуренция не страшна, если ты профессионал своего дела. В настоящее время в любой сфере деятельности наблюдается огромный дефицит кадров. В частности, большая нехватка топ-менеджеров. Их практически нет. Сергей Викторович тщательно формирует свою команду, поэтому, по возможности, сам проводит собеседования. И если раньше он задавал каверзные вопросы соискателям, то сейчас, в связи с острой ситуацией с кадрами, этот подход старается не практиковать.

Возвращаясь к вопросам ребят, Сергей Викторович описывает качества, которыми должен обладать молодой предприниматель. Некое душевное состояние активности, готовность брать на себя ответственность – тот минимум характеристик, которые должны быть присущи настоящему предпринимателю. Примечательно, что согласно общемировой норме, на сто человек приходится только трое, кто соответствует этим критериям (3 % от 100 %). Это говорит о том, что не каждый способен заняться бизнесом. Чем раньше придет осознание этого, тем лучше.

В завершение беседы герой встречи, по просьбе одного из студентов, поделился планами на будущее. Улыбаясь, Рябов рассказал о своей недостижимой мечте – найти хорошего менеджера, на которого можно было бы переложить все обязанности, после чего начать по-настоящему отдыхать, больше времени проводить с семьей. Это пока только мечта, а в реальности - трудовые будни.

На будущее Сергей Викторович пожелал ребятам, чтобы рядом всегда была удача. Путь предпринимателя – достаточно интересный жизненный путь. Вы самостоятельны в своих решениях. И не нужно бояться. По глубокому убеждению Рябова, сегодня можно достичь любую цель. Все зависит от самого человека и его способностей. Мысль, проходящая красной нитью в течение всей беседы, нашла свое отражение и в заключительном слове: «Надо надеяться только на себя и стараться не делать ошибок, а учиться на чужих». Этим и важны подобные встречи, за возможность участия в одной из которых Рябов поблагодарил генерального директора Сургутской ТПП Владимира Болотова и Администрацию г. Сургута.

Материал подготовила Ольга Пичушкина.

При копировании материалов с сайта Сургутской ТПП ссылка на источник обязательна.